Helene Renoul-Grimm asesora a clientes de empresas emergentes/jóvenes, empresas familiares internacionales y family offices. Además de las búsquedas y evaluaciones para equipos de gestión, se centra en el liderazgo, la gestión del talento y los proyectos de desarrollo de la próxima generación en familias empresariales. También es experta en Transformación Digital y Gestión del Cambio, así como en New Work y “Trabajo a Distancia”.

Antes de incorporarse a AvS Advisors, Helene Renoul-Grimm acompañó a empresas internacionales de rápido crecimiento en el sector de las start-ups y de small caps en el papel de directora de RRHH, centrándose en la ampliación de equipos y el desarrollo organizativo (por ejemplo, Signavio/SAP, WBS Training AG, Crosslend). También se centró en la configuración del cambio cultural en las empresas y su desarrollo internacional.

Helene Renoul-Grimm estudió Derecho en la Universidad de Passau y Colonia y tiene un Máster Ejecutivo en Coaching y Consultoría para el Cambio (Desarrollo Organizacional) por la Escuela de Negocios INSEAD de Fontainebleau. Es coach y mediadora certificada y actualmente da clases en la Universidad de Gestión de Quadriga. En su tiempo libre, le gusta explorar la vida cultural de París y de Berlín, y sus alrededores, preferiblemente en bicicleta o haciendo senderismo. Como miembro de la junta directiva de la Verein zur Kunst und Kulturförderung e.V. (Asociación para el Fomento del Arte y la Cultura) desde hace muchos años, está apasionadamente comprometida con la conservación de los monumentos culturales de Alemania y Europa del Este.