Stefan Rupp accompagne des entreprises des secteurs des médias et de la communication ainsi que des biens de consommation et des biens industriels dans des phases de croissance, de succession ou de réorientation stratégique. Ses missions portent principalement sur la sélection et le développement de dirigeants au sein d’entreprises familiales, de start up et de sociétés de portefeuille d’investisseurs financiers. Il met un accent particulier sur la recherche et l’évaluation de directeurs généraux et de membres de conseils de surveillance, ainsi que sur les analyses de potentiel de leadership.

Avant de rejoindre AvS Advisors, Stefan Rupp était Senior Manager People and Culture au sein de la holding du groupe Axel Springer, où il accompagnait le directoire dans le recrutement et l’évaluation de cadres dirigeants. Auparavant, il avait travaillé comme Senior Consultant pour deux cabinets internationaux de recherche de dirigeants. Il est certifié à l’utilisation d’outils psychométriques tels que Hogan et possède une expérience profonde de l’animation de réunions dans le cadre de configurations de gouvernance exigeantes.

Stefan Rupp a étudié les relations internationales à l’Université de Saint Gall (HSG) et à l’Institut d’Études Politiques de Paris (Sciences Po), où il a obtenu un Master of Arts dans chaque établissement. Pendant son temps libre, il pratique le sport, apprécie les moments passés en famille, s’engage bénévolement et, en tant que Suisse, aime la randonnée en montagne.