Senior Advisors

Nuestros Senior Advisors complementan y apoyan a nuestro equipo de consultores con su amplia experiencia y su red de contactos en temas de gobierno corporativo y sucesión en empresas privadas, así como sus conocimientos específicos en varias industrias internacionales.

John Costopoulos

John Costopoulos

Grecia | Reino Unido

John Costopoulos nació en Egipto, creció en Atenas y ha vivido y trabajado en Suiza, los EE.UU., el Reino Unido y Grecia. Estudió Econometría en la Universidad de Southampton y obtuvo un MBA en la Escuela de Negocios de la Universidad de Chicago.

Comenzó su carrera en la industria de los bienes de consumo y trabajó con Procter & Gamble, Diageo y Johnson & Johnson, donde ocupó puestos de dirección general y regional (Oriente Medio, Europa Occidental / Central / Oriental). Posteriormente, se incorporó a la empresa de consultoría Booz Allen & Hamilton en Londres, donde asesoró a clientes de toda Europa en las áreas de estrategia empresarial y corporativa, organización y reestructuración, mejoras de la eficiencia operativa así como integración post-fusión. En 2001, fue nombrado director general de una empresa familiar de refinado y comercio de petróleo, que posteriormente fue listado en la Bolsa de Atenas. Luego, tras una fusión, fue nombrado director general de Hellenic Petroleum Group.

A partir de 2015, John Costopoulos ha ocupado cargos en varias juntas directivas de empresas tanto cotizadas en bolsa como de familiar, y se ha desempeñado como asesor para varios Family Offices. A lo largo de su carrera, John ha trabajado en temas de buen gobierno corporativo, la alineación entre accionistas y gestión, el desarrollo ejecutivo y el manejo de sucesiones.

Tony Bogod

Tony Bogod

Reino Unido

Tony Bogod nació en el Reino Unido y se graduó con un BA (Hons) en Economía en la Universidad de Manchester. Es contador público (FCA) y miembro del Family Firm Institute (FFI).

Tony se unió a BDO (entonces Stoy Hayward) en 1980, donde fue socio durante 17 años, y ocupó diversos cargos, entre ellos el de director ejecutivo del Centro de Empresas Familiares. Ha sido consultor de varios de los mayores grupos familiares y Family Offices del Reino Unido, acompañando a los propietarios y a los miembros de las juntas directivas en cuestiones muy delicadas y personales relacionadas con la propiedad y la sucesión en la gestión. Además, participó en la creación de estructuras de gobernanza tales como constituciones familiares, consejos de familia y foros para la nueva generación. Desde 2005, Tony ha trabajado como CEO y consultor de tres Single Family Offices. Tony fue presidente de las juntas directivas del Instituto de Empresas Familiares del Reino Unido y es autor, investigador y ponente habitual en esta materia.

Del 2016 al 2018, Tony fue presidente de Tiger 21 en Londres, una red de aprendizaje “peer to peer” para personas de patrimonios importantes, quienes se apoyan mutualmente como una junta de asesores personales.

Nelson Echeverría López

Nelson Echeverría López

Colombia

Nelson Echeverría es ingeniero agrónomo, con postgrado en Administración de Empresas, de la Universidad de Chile, y egresado del programa de Alta Gerencia de la Universidad de Columbia en los Estados Unidos

Empezó su carrera profesional como Gerente en Química Stauffer Chile, y luego como Gerente de ICI para Chile, Argentina Perú y Ecuador. Entre 1994 y 2015 fue vinculado a BASF, como director de BASF Mexicana, miembro de la Junta Directiva para Centroamérica y Caribe y luego CEO de BASF para Colombia, Ecuador y Venezuela.

Se desempeñó como Presidente de la Cámara Procultivos de la Asociación Nacional de Industriales de Colombia, como Vicepresidente de la Cámara Colombo-Alemana de Industria y Comercio, como miembro del Foro de Presidentes de Colombia y como miembro fundador de la Fundación Colombo-Alemana de Ciencia y Tecnología. En la actualidad, es el Presidente de la Cámara Colombo-Chilena de Industria y Comercio.

Se ha destacado por su visión corporativa y su liderazgo en recursos humanos, innovación y gestión del cambio. Ha manejado procesos de restructuración, definición de cultura organizacional, adquisiciones, fusiones y gobierno corporativo. Es miembro de varios directorios corporativos en América Latina.