Eva Schulz-Kamm

Berlin

Eva Schulz-Kamm ist im Berliner Büro tätig und berät Klienten aus Familienunternehmen und Family Offices – aber auch aus Verbänden und Politik. Neben Nachfolgesuchen und der Evaluierung von Führungsteams besitzt sie inhaltliche Schwerpunkte in den Bereichen Digitale Transformation und Change, Nachhaltigkeit und ESG sowie Führung und Governance in innovationsgetriebenen Organisationen. Sie unterstützt zudem Geschäftsführungen und Aufsichtsräte bei der Strategie ihres zivilgesellschaftlichen und politischen Engagements (Stakeholder Value).

Vor ihrem Eintritt bei AvS – International Trusted Advisors arbeitete Eva Schulz-Kamm als Leiterin der Regierungsbeziehungen für die Industrieunternehmen Siemens Energy Global GmbH & Co. KG und Siemens AG sowie den Halbleiterhersteller NXP Semiconductors N.V. mit den Praxisschwerpunkten Industrie 4.0, Cybersicherheit sowie nachhaltiger Mobilität und Energieversorgung. Zuvor war sie als Referatsleiterin Innovation und Normung beim Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK e.V.) in Brüssel und Berlin tätig. Als Beamtin im Forschungsministerium in Berlin hatte sie zuvor für die Entwicklung und Begleitung der nationalen Hightech-Strategie sowie die Mittelstandsförderung verantwortlich gezeichnet.

Eva Schulz-Kamm ist Physikerin mit einem Diplom des Karlsruhe Instituts für Technologie (KIT), hat einen MBA der EDHEC Business School in Nizza, und ist zertifizierter Coach. Aktuell ist sie berufenes Mitglied der USA-Strategiegruppe bei der Deutschen Gesellschaft für Auswärtige Politik (DGAP) sowie aktive Alumna des Berliner Think Tanks „Stiftung Neue Verantwortung“ und dem Begabtenförderungswerk Villigst.

Privat ist Eva Schulz-Kamm die Zeit mit ihrer Familie wichtig. Sie treibt gerne Fitness und liebt lange Spaziergänge mit ihrem Labrador in und um Berlin.

Beratungsfokus

  • Beratung bei Transformations- und Change Projekten: Strategie, Führung und Governance
  • Evaluation und Suche: Vorstände, Geschäftsführungen, Aufsichtsgremien, Family Offices und Verbände
  • Führung im Wandel: Nachfolge und Change in Familienunternehmen
  • Begleitung von Geschäftsführungen und Aufsichtsräten im aktiven Dialog mit Politik und Gesellschaft
  • Public Affairs, Government Relations, Verbandsgeschäftsführung, Chief Sustainability Officer | CSO, Chief Compliance Officer | CCO