Aufbau von Family Offices & Stiftungen
Langfristige Verantwortung bedeutet mehr, als gute Personalentscheidungen zu treffen. Sie braucht Strukturen, die das Familienvermögen und die Interessen der Inhaberfamilie über Generationen hinweg sichern und steuern können.
Wir unterstützen Unternehmerfamilien bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Family Offices und Stiftungsstrukturen. Im Mittelpunkt stehen ein klares Verständnis von Zweck und Zielen, wirksame Governance und die Ausrichtung an den langfristigen Interessen der Familie.
Family Offices
Die Gründung eines Single Family Office ist eine strategische Entscheidung, die gut überlegt sein will. Struktur, Umfang und Komplexität hängen von der Art des Vermögens, dem Aktivitätsgrad und den Ambitionen der Familie ab.
In manchen Fällen genügt ein schlankes Setup mit wenigen Spezialisten zur Steuerung des Portfolios. In anderen Fällen braucht es eine deutlich komplexere Organisation mit Expertise in Investment, Immobilien, Steuern, Administration und weiteren Funktionen.
Wir beraten bei:
- der Definition von Zweck und Zielen des Family Office;
- der Gestaltung der passenden Struktur, vom schlanken Setup bis zur vollständig integrierten Organisation;
- der Festlegung des Leistungsspektrums, etwa in den Bereichen Investment, Immobilien und Administration;
- der Professionalisierung bestehender Family Offices, einschließlich Governance, Prozessen und Führung;
- der Evaluierung und Besetzung von Führungsrollen, damit die erforderlichen Kompetenzen vorhanden sind.
Treuhandstrukturen und Stiftungen
Treuhandstrukturen und Stiftungen spielen eine zunehmend wichtige Rolle, wenn Familienvermögen bewahrt und Kontinuität über Generationen hinweg gesichert werden soll.
Sie bieten flexible Möglichkeiten, Inhaberschaft zu strukturieren, die Unabhängigkeit eines Familienunternehmens zu schützen und langfristige Verantwortung mit finanzieller Sicherheit für die Familie zu verbinden. Neben gemeinnützigen Stiftungen können auch Familienstiftungen, Trust-Strukturen oder Kombinationen wie Doppelstiftungsmodelle in Betracht kommen.
Wir unterstützen Familien bei:
- der Übernahme geeigneter Rollen, etwa als Nachlassverwalter oder in Aufsichts- und Beiratsgremien;
- der Gestaltung von Inhaber- und Nachfolgestrukturen, einschließlich Trusts und Stiftungen;
- der Ausrichtung rechtlicher Strukturen an Governance, Familienzielen und langfristigen Interessen;
- der Zusammenarbeit mit Rechts- und Steuerberatern, um eine wirksame Umsetzung sicherzustellen.
Sprechen Sie mit uns.
Wenn diese Themen für Sie aktuell relevant sind, freuen wir uns über einen vertraulichen Austausch.
In einem ersten Gespräch geht es darum, Ihre Situation und Ziele zu verstehen und gemeinsam einzuschätzen, ob und wie AvS Advisors einen Beitrag leisten kann.
