Perspektiven – Neuigkeiten & Denkanstöße

Aktuelle Beiträge, strategische Impulse und fachliche Einordnungen aus unserem Newsletter "The Trusted Advisor" zu Themen, die Führung, Governance und Inhaberschaft prägen.

  • Präsentation der Studie von EY & AvS zu „Fremdmanager in Familienunternehmen“

    Neuigkeiten aus dem Umfeld von AvS Advisors

  • Neues Büro in Genf

    Neuigkeiten aus dem Umfeld von AvS Advisors

  • Lateinamerika-Praxis wächst

    Neuigkeiten aus dem Umfeld von AvS Advisors

  • Neue Website und E-Mail-Adressen

    Neuigkeiten aus dem Umfeld von AvS Advisors

  • Neuer Berater und neues Büro in Genf

    Neuigkeiten aus dem Umfeld von AvS Advisors

  • Neue Senior Advisors in Bogotá

    Neuigkeiten aus dem Umfeld von AvS Advisors

  • Erweiterung unseres Netzwerks an Kooperationspartnern

    Neuigkeiten aus dem Umfeld von AvS Advisors

  • Neues Büro in Bogotá (Kolumbien)

    Neuigkeiten aus dem Umfeld von AvS Advisors

  • Kooperation mit Ernst & Young im Rahmen einer internationalen Studie

    Neuigkeiten aus dem Umfeld von AvS Advisors

  • Spätsommerlicher Empfang in Frankfurt am Main

    Neuigkeiten aus dem Umfeld von AvS Advisors

  • Weihnachtsaktion für jugendliche Flüchtlingsopfer aus Somalia und Afghanistan

    Neuigkeiten aus dem Umfeld von AvS Advisors

  • Leitlinien für erfolgreiche Inhaberschaft

    Wie Firmeninhaber den richtigen Einfluss sicherstellen

    von Dr. Christian Bühring-Uhle

  • Generationenübergänge effektiv gestalten

    Ein Interview mit Dr. Andreas Jacobs, Mitglied des Verwaltungsrats der Jacobs Holding AG

    von Carolyn Lutz & Felix B. Waldeier

  • Navigieren in stürmischen Gewässern

    Chancen und Risiken volatiler Märkte für die Unternehmensführung

    von Felix B. Waldeier

  • Eine Triebfeder der Veränderung sein

    Ein Interview mit Frits van Paasschen, Autor von “The Disruptors‘ Feast”

    von Andreas von Specht

  • Von Widrigkeiten profitieren

    Führungsstil und Rekrutierungsansatz erfolgreich anpassen

    von Carolyn Lutz & Nick Harris

  • Finden und Binden

    Der Wettbewerb um externe Toptalente in Familienunternehmen

    von Andreas von Specht

  • Fremdmanager: Die Suche nach großen Talenten mit kleinem Ego

    Interview mit Peter Englisch, Partner und Leiter der globalen Family Practice bei EY

    von Andreas von Specht & Felix B. Waldeier

  • Good Governance – die Bedeutung des Beirats

    Was unterscheidet den gut funktionierenden Beirat vom Mittelmaß?

    von Dr. Christian Bühring-Uhle

  • Die “Benefit Corporation”

    Kultur der Sinnhaftigkeit als Geschäftsmodell der Zukunft?

    von Andreas von Specht & Dr. Christian Bühring-Uhle

  • Zum Wohle von Gesellschaft und Gesellschaftern

    Ein Interview mit Lorna Davis, Chief Manifesto Catalyst bei Danone

    von Andreas von Specht & Nick Harris

  • Talente suchen Sinnhaftigkeit

    Eine Kultur der Sinnhaftigkeit fördert die Gewinnung von Talenten

    von Nick Harris & Felix B. Waldeier

  • Rollentrennung als Schlüssel zum Erfolg

    Empfehlungen für Familienunternehmen in der 2. und 3. Generation

    von Dr. Christian Bühring-Uhle

  • In or Out?

    Perspectives on internal and external CEO appointments

    von Nick Harris

  • Über junge Unternehmer und „alte“ Werte

    Die Bedeutung vermeintlich traditioneller Werte für Start-ups

    von Andreas von Specht & Felix B. Waldeier

  • Der Erfolgsfaktor „Fremdmanager“

    Externe Besetzung von Führungspositionen in Familienunternehmen

    von Andreas von Specht