Stefan Rupp
Berlín
Stefan Rupp acompaña a empresas de los sectores de medios y comunicación, bienes de consumo e industria en fases de crecimiento, sucesión y redefinición estratégica. Sus mandatos se centran especialmente en la selección y el desarrollo de personal directivo en empresas familiares, start ups y compañías en el portafolio de inversores financieros. Un enfoque particular de su trabajo es la búsqueda y evaluación de directores generales y miembros de consejos de supervisión, así como la realización de análisis de potencial de liderazgo.
Antes de incorporarse a AvS Advisors, Stefan Rupp trabajó como Senior Manager People and Culture en la holding del grupo Axel Springer, donde apoyó al comité ejecutivo en la selección y evaluación de puestos de alta dirección. Previamente ejerció como Senior Consultant en dos firmas internacionales de búsqueda de ejecutivos. Está certificado en el uso de herramientas psicométricas como Hogan y cuenta con amplia experiencia en la moderación de reuniones en entornos de gobernanza y comités de alta complejidad.
Stefan Rupp estudió Relaciones Internacionales en la Universidad de St Gallen (HSG) y en el Institut d’Études Politiques de Paris (Sciences Po), obteniendo en ambas instituciones un Master of Arts. En su tiempo libre practica deporte, disfruta pasar tiempo con su familia, participa en actividades de voluntariado y, como suizo, aprecia especialmente la montaña.
Enfoque
- Decisiones estratégicas de sucesión y nombramientos en la alta dirección
- Desarrollo y profesionalización de equipos de liderazgo
- Cuestiones de transformación en la industria y los medios
- Diagnóstico del liderazgo mediante herramientas psicométricas
- Diseño y conducción de procesos complejos de gobernanza y comités


