Antonius von Borcke
Hamburgo
Antonius von Borcke asesora a empresarios, empresas familiares y estructuras emprendedoraras internacionales en procesos de sucesión, evaluación y nombramientos de alta dirección, así como en procesos de negociación, manejo de conflictos y transformación. Asimismo, acompaña a dueños y familias emprendedoras en cuestiones de ‘family governance’ y en la definición de su papel como propietarios. Aporta, además, una experiencia profunda en procesos de decisión estratégica, en la interacción de intereses diversos y en el trabajo en contextos internacionales e interculturales.
Cuenta con una amplia experiencia en el acompañamiento de situaciones exigentes de decisión y negociación al más alto nivel. Antes de incorporarse a AvS Advisors, Antonius von Borcke fue Principal en Egger Philips, el líder europeo en materias de negociación y resolución de conflictos, con una licencia exclusiva de la Universidad de Harvard. Allí fue responsable de proyectos internacionales para los más altos niveles de empresas y firmas de abogados y consultores. También dirigió a nivel mundial talleres y programas sobre negociación profesional y gestión de conflictos. Anteriormente, ejerció como abogado en asuntos complejos de derecho mercantil, societario e inmobiliario. Otras etapas de su trayectoria profesional incluyeron posiciones en Accenture Strategy y en el Bundestag alemán. Además, actuó como profesor en el programa “Certified Global Negotiator” de la Universidad de St. Gallen.
Antonius von Borcke adquirió experiencia internacional con Mercedes-Benz en Hong Kong y colabora con el Center for Multilateral Negotiations (CEMUNE), donde prepara a delegaciones internacionales para negociaciones multilaterales como la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP).
Enfoque
- Sucesiones, evaluación y nombramientos de alta dirección
- Negociación profesional, manejo de conflictos y procesos de transformación
- “Family Governance” y definición del rol del propietario
- Procesos de decisión estratégica e interacción de intereses diversos
- Empresas familiares, estructuras emprendedoras internacionales y contextos interculturales


