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Luisa Delgado

Luisa Delgado

Suiza

Luisa Delgado nació en Suiza, obtuvo una Licenciatura en Derecho de la Universidad de Ginebra y un Master en Derecho del King’s College / London University. Además, tiene un Diploma de Postgrado en Estudios Europeos de la Universidad Lusiada de Lisboa y el FT Non-Executive Director Diploma.

Luisa trabajó más de 21 años en Procter & Gamble, incrementando su responsabilidad en Recursos Humanos en toda Europa, hasta asumir la vicepresidencia en RRHH para toda la región de Europa Occidental. Del 2007 al 2012, fue directora general y vicepresidenta de Procter & Gamble Nordic, con sede en Estocolmo. Del 2012 al 2013 fue CHRO y miembro del comité ejecutivo Global de SAP AG, con sede en Alemania. Del 2013 al 2018, Luisa fue la presidenta ejecutiva (CEO) de Safilo Group, una marca mundial de anteojos con sede en Padua, Italia.

En la actualidad, Luisa actúa como inversora activa en el sector del lujo de alta gama, particularmente en Portugal, y ocupa cargos no ejecutivos en las juntas directivas de varias empresas privadas y cotizadas en bolsa, entre las que se incluyen ao.com en el Reino Unido, Barclays Bank (Suisse) e INGKA Holding B.V. (Grupo IKEA).

Sylvie Mutschler-von Specht

Sylvie Mutschler-von Specht

Suiza | Alemania

Sylvie Mutschler-von Specht nació en Hamburgo, Alemania. Estudió Administración de Empresas en la Universidad de St. Gallen, Suiza y en la Universidad de Pennsylvania, Estados Unidos.

Durante los últimos 30 años, Sylvie ha sido empresaria, asesora e inversionista activa, enfocándose en proyectos inmobiliarios comerciales y residenciales, así como en inversiones en numerosas y variadas empresas “startup”. Es miembro de la junta directiva y directora general de Mutschler Outlet Holding AG, Mutschler-Ventures AG, así como presidenta de MIAG Mutschler Immobilien AG y miembro de la junta directiva del Banco Privado Suizo Bergos Berenberg, en Zurich.

Sylvie tiene su sede principal en Suiza, y ha participado activamente en una serie de actividades culturales y sociales, por ejemplo, EDUCA SWISS, una organización sin ánimo de lucro que fomenta a estudiantes talentosos pero económicamente desfavorecidos, y Startup Teens, una organización sin ánimo de lucro que proporciona mentoría y capital inicial a adolescentes con proyectos prometedores de creación de empresas. Apoya a jóvenes músicos y bailarines, así como a algunos eventos relacionados con el arte.

Tony Bogod

Tony Bogod

Inglaterra

Tony Bogod nació en el Reino Unido y se graduó con un BA (Hons) en Economía en la Universidad de Manchester. Es contador público (FCA) y miembro del Family Firm Institute (FFI).

Tony se unió a BDO (entonces Stoy Hayward) en 1980, donde fue socio durante 17 años, y ocupó diversos cargos, entre ellos el de director ejecutivo del Centro de Empresas Familiares. Ha sido consultor de varios de los mayores grupos familiares y Family Offices del Reino Unido, acompañando a los propietarios y a los miembros de las juntas directivas en cuestiones muy delicadas y personales relacionadas con la propiedad y la sucesión en la gestión. Además, participó en la creación de estructuras de gobernanza tales como constituciones familiares, consejos de familia y foros para la nueva generación. Desde 2005, Tony ha trabajado como CEO y consultor de tres Single Family Offices. Tony fue presidente de las juntas directivas del Instituto de Empresas Familiares del Reino Unido y es autor, investigador y ponente habitual en esta materia.

Del 2016 al 2018, Tony fue presidente de Tiger 21 en Londres, una red de aprendizaje “peer to peer” para personas de patrimonios importantes, quienes se apoyan mutualmente como una junta de asesores personales.

Dr. Wolfgang Colberg

Dr. Wolfgang Colberg

Alemania

Dr. Wolfgang Colberg nació en Kiel, Alemania, y completó sus estudios de Administración de Empresas en la Universidad de Kiel con un doctorado.

Tras su incorporación al grupo Robert Bosch en el 1988, Wolfgang ocupó cargos directivos diferentes dentro del grupo Bosch en Alemania y en el extranjero. En el 1996 fue nombrado director general de Compras y Logística, y en el 2001 asumió el cargo de director financiero (CFO) de BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH. Dejó BSH en el 2009 para convertirse en CFO de Evonik Industries AG. Del 2013 al 2018, Wolfgang fue Socio Industrial y desde entonces ha sido Asesor Senior del grupo internacional de Private Equity, CVC Capital Partners.

Wolfgang se desempeña actualmente como miembro no ejecutivo de las juntas directivas de varias empresas privadas y públicas, así como “startups”: AMSilk GmbH (Presidente), Alemania; Burelle S.A., Francia; ChemicaInvest Holding, Países Bajos (presidente de la junta); Efficient Energy GmbH, Alemania (presidente de la junta); Pernod Ricard S.A., Francia; ThyssenKrupp AG, Alemania.

Hans-Kristian Hoejsgaard

Hans-Kristian Hoejsgaard

Dinamarca | Suiza

Hans-Kristian Hoejsgaard nació en Dinamarca y estudió Organización y Gestión en la Universidad del Sur de Dinamarca. Comenzó trabajando en el negocio de su familia, quienes eran los mayores distribuidores independientes de productos de tabaco y dulces en Dinamarca.

En el 1986 se incorporó a Seagram, entonces el líder mundial en licores. Trabajó en Italia, Hong Kong y finalmente como director general en Tailandia. En 1993 se trasladó a LVMH/Guerlain, como CEO para la región de Asia Pacífico. En 1998 fue nombrado presidente del grupo Coty/Lancaster, y en 2002 asumió el cargo de CEO de Georg Jensen, líder danés de joyería, relojería y platería. En 2008 se convirtió en CEO de Timex, empresa estadounidense de relojería y joyería. En 2011 se convirtió en el primer CEO externo de Oettinger Davidoff. Desde septiembre del 2018 hasta junio del 2019 fue CEO interino del MCH Group, entre otros organizador de Art Basel y Baselworld.

Hans-Kristian actualmente es vicepresidente de la junta directiva de Calida AG, así como miembro de las juntas directivas de Barclays Bank (Suisse) y MCH Group AG. También actúa como mentor de CEOs y es miembro del jurado de Women’s Board Awards Switzerland.