Einstein sagte einst: \u201eBildung ist das, was \u00fcbrig bleibt, wenn man all das, was man in der Schule gelernt hat, vergisst.\u201c<\/p>\n\n\n\n
Erfolgsfaktoren, die f\u00fcr die Baby Boomer und die Generation X selbstverst\u00e4ndlich waren, haben sich durch digitale Gesch\u00e4ftsmodelle und disruptive Umfelder fundamental ver\u00e4ndert. Unser Interview mit Frits van Paasschen sowie die zahlreichen Gespr\u00e4che mit Unternehmern und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern, die wir in den letzten Jahren gef\u00fchrt haben, erm\u00f6glichen es uns, einige Denkanst\u00f6\u00dfe zu geben, wie F\u00fchrungskr\u00e4fte erfolgreich und bodenst\u00e4ndig bleiben sowie ihren Platz inmitten dieses scheinbaren Chaos finden.<\/p>\n\n\n\n
Negative Auswirkungen mindern und positive verst\u00e4rken<\/strong><\/p>\n\n\n\n Werben Sie neue F\u00e4higkeiten (und traditionelle Werte) an<\/strong><\/p>\n\n\n\n Bei Einstellung oder Bef\u00f6rderung m\u00fcssen Arbeitgeber die F\u00e4higkeiten, Erfahrungen und Kompetenzen der Kandidaten nicht nur mit bestehenden Anforderungen abgleichen, sondern auch sich entwickelnde Trends und k\u00fcnftige Ziele miteinbeziehen. Sie m\u00fcssen sich auch individuelle Eigenschaften genauer ansehen und bspw. einsch\u00e4tzen, wie Wandel angenommen und damit umgegangen wird. Sie m\u00fcssen ihre Denkweise verstehen \u2013 dazu geh\u00f6ren auch:<\/p>\n\n\n\n Wie f\u00fcr Sie geschaffen<\/strong><\/p>\n\n\n\n F\u00fcr hochrangige F\u00fchrungskr\u00e4fte, die \u00fcber Entwicklungsm\u00f6glichkeiten und ihren n\u00e4chsten Karriereschritt nachdenken, ist es wichtiger als je zuvor, den richtigen Arbeitsplatz zu finden. Beim Abw\u00e4gen der Vorz\u00fcge und Herausforderungen des Eintritts in ein neues Unternehmen sollten F\u00fchrungskr\u00e4fte versuchen nicht nur zu verstehen, wo sie in das Unternehmen passen, sondern auch wie. Dringend zu stellende Fragen sind beispielsweise:<\/p>\n\n\n\n Um abschlie\u00dfend Einstein nochmals zu zitieren: \u201eWichtig ist, dass man nicht aufh\u00f6rt zu fragen. Neugier hat ihren eigenen Seinsgrund.\u201c<\/p>\n\n\n\n\n
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