{"id":389,"date":"2026-01-21T20:16:14","date_gmt":"2026-01-21T19:16:14","guid":{"rendered":"https:\/\/projectavs.aaronjaywolff.com\/?page_id=389"},"modified":"2026-07-15T11:48:45","modified_gmt":"2026-07-15T09:48:45","slug":"kooperationspartner","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/avs-advisors.com\/de\/about-us\/cooperation-partners\/","title":{"rendered":"Kooperations\u00ad­partner"},"content":{"rendered":"
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\u2190 Zur\u00fcck<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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\u00dcber uns \u2013
Kooperations\u00ad­partner<\/h1>\n\n\n\n

F\u00fcr Projekte au\u00dferhalb unserer Kernm\u00e4rkte arbeiten wir mit einem Netzwerk ausgew\u00e4hlter Kooperationspartner in Europa, Nordamerika, Asien und Australien zusammen.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Europa<\/h2>\n\n\n\n
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Berlin, Deutschland<\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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ama \/ Perlentaucher<\/h5>\n<\/div>\n\n\n\n

ama entwickelt eine KI-basierte Plattform f\u00fcr die systematische Identifikation und Bewertung von Talenten. Ziel ist es, Unternehmen einen besseren Zugang zum relevanten Kandidatenmarkt zu erm\u00f6glichen und Personalentscheidungen auf eine breitere, datenbasierte Grundlage zu stellen. Daf\u00fcr verbindet ama ein pr\u00e4zises Rollenverst\u00e4ndnis mit umfassendem Market Mapping, sehr spezifischen Suchlogiken und strukturierten Einsch\u00e4tzungen zu Kompetenzen, Motivation und Passung.<\/p>\n\n\n\n

Perlentaucher ist der operative Recruiting-Partner von ama und setzt diesen Ansatz in konkreten Suchmandaten um. Die Methodik verbindet tiefgehende Profilierung, ganzheitliches Sourcing, objektive Kandidatenbewertung, individuelle Ansprache und strukturierte Interviews. So unterst\u00fctzt Perlentaucher Unternehmen bei der Besetzung von Experten- und F\u00fchrungspositionen, insbesondere dort, wo Geschwindigkeit, Markttransparenz und eine sorgf\u00e4ltige Einsch\u00e4tzung der Passung entscheidend sind.<\/p>\n\n\n\n

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Berlin, Deutschland<\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Digitial Vikings<\/h5>\n<\/div>\n\n\n\n

Digital Vikings ist eine hochspezialisierte Personal- und Organisationsberatung f\u00fcr Unternehmen, die digital handeln. Das Team besteht aus Experten mit einem tiefen Verst\u00e4ndnis und operativer Erfahrung im digitalen Handel und einem \u00fcber die Jahre gewachsenem internationalen Netzwerk von Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4ften aus allen relevanten Disziplinen und Ebenen. Digital Vikings versteht sich als Partner f\u00fcr Unternehmen bei der Entwicklung, Struktur und dem Aufbau ihrer digitalen Organisation und als Begleiter f\u00fcr Kandidaten auf ihrem Karriereweg. Der Ansatz in der Beratung und im Recruiting ist technologie- und datenbasiert und immer mit der pers\u00f6nlichen Expertise der Berater gepaart.<\/p>\n\n\n\n

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London, Vereinigtes K\u00f6nigreich<\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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RAH Partners<\/h5>\n<\/div>\n\n\n\n

RAH Partners ist eine im Jahr 2006 gegr\u00fcndete Beratungsfirma f\u00fcr Leadership und Personalmanagement im familiengepr\u00e4gten Umfeld. Sie unterst\u00fctzen Gr\u00fcnder, Eigent\u00fcmer, Unternehmerfamilien und F\u00fchrungskr\u00e4fte dabei, das Potenzial von Familienmitgliedern, Aufsichtsr\u00e4ten und Management(-Teams) zu entdecken und zu f\u00f6rdern. Ihr Fokus liegt auf Mitarbeiterentwicklung, Nachfolgeplanung, Karriereberatung, Konfliktl\u00f6sung, Mediation und Executive Search. Zus\u00e4tzlich beraten sie Eigent\u00fcmer bei der Auswahl von Beratern und Top-Managern, um den Unternehmenserfolg zu steigern. Rhian-Anwen Hamill verf\u00fcgt \u00fcber mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Individuen und Familien. Sie hat in verschiedenen Regionen gearbeitet, darunter Gro\u00dfbritannien, in EMEA einschlie\u00dflich der Schweiz (mit staatlicher Lizenz), Asien und Nordamerika. Sie ist eine erfahrene Beraterin f\u00fcr den Faktor \u201eMensch\u201c und seinen Erfolg im Arbeitsumfeld \u2013 einschlie\u00dflich seiner F\u00e4higkeiten, der Unternehmenskultur, des Arbeitsstils, der Dynamik und der pers\u00f6nlichen Entwicklung. RAH Partners hat sich durch eine nachgewiesene Erfolgsbilanz und den Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu ihren Kunden einen Namen gemacht. Ihre Qualit\u00e4t, Unabh\u00e4ngigkeit und tiefgreifendes Wissen werden in der Branche gesch\u00e4tzt.<\/p>\n\n\n\n

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Americas<\/h2>\n\n\n\n
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Atlanta, USA<\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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The Koblentz Group<\/h5>\n<\/div>\n\n\n\n

The Koblentz Group ist eine Unternehmerberatung, die sich vor allem auf die Besetzung und Evaluierung strategisch wichtiger Top-Management-Funktionen spezialisiert hat. Die Beratungsfirma unterst\u00fctzt ihre Klienten dar\u00fcber hinaus bei der Effizienzbewertung und Besetzung von Aufsichtsr\u00e4ten sowie bei Nachfolgeplanungen. Im Laufe der letzten 30 Jahre hat The Koblentz Group sehr erfolgreich sowohl b\u00f6rsennotierte Unternehmen, als auch familiengef\u00fchrte Firmen und von Finanzinvestoren kontrollierte Unternehmen weltweit beraten. Beratungsmandate werden der Firma insbesondere aufgrund ihres exzellenten Rufs und des Zugangs zu weltweit t\u00e4tigen F\u00fchrungskr\u00e4ften angetragen.<\/p>\n\n\n\n

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Asia-Pacific<\/h2>\n\n\n\n
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Sydney & Melbourne, Australien<\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Maritana Partners<\/h5>\n<\/div>\n\n\n\n

Maritana Partners wurde 2016 von unserer langj\u00e4hrigen Kooperationspartnerin Jane Allen gegr\u00fcndet und ber\u00e4t Vorst\u00e4nde, Beir\u00e4te und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer zu Fragen rund um Governance, F\u00fchrung und Leistungsf\u00e4higkeit. Das Beratungsspektrum umfasst die Besetzung und Beurteilung von Vorst\u00e4nden, die Beratung zu Themen der Unternehmensf\u00fchrung sowie die Suche und Gewinnung von hochrangiger F\u00fchrungskr\u00e4fte. Maritana Partners z\u00e4hlen gro\u00dfe b\u00f6rsennotierte und private Unternehmen in Australien und im Asien-Pazifik-Raum zu ihren Klienten. Jane Allen gilt als Expertin in ihrem Fachgebiet und hat eine Vielzahl von Artikeln rund um die Besetzung von CEO- und Aufsichtsratspositionen sowie Diversity-Themen ver\u00f6ffentlicht. Zuvor war sie Senior Partnerin bei der globalen Personalberatung Egon Zehnder und hatte dort verschiedene wichtige F\u00fchrungspositionen inne, u.a. war sie Managing Partner des B\u00fcros in Sydney sowie Leiterin der Consumer und Retail Praxisgruppe im Asien-Pazifik-Raum.<\/p>\n\n\n\n

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Jakarta, Indonesien<\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Wardhana & Co<\/h5>\n<\/div>\n\n\n\n

Wardhana & Co ist ein in Jakarta ans\u00e4ssiges Beratungsunternehmen, welches auf die Besetzung und Bewertung der obersten F\u00fchrungsebenen fokussiert ist und seine Klienten bei wichtigen Personalentscheidungen unterst\u00fctzt. Die Firma wurde von Johannes Wardhana gegr\u00fcndet, der \u00fcber zwei Jahrzehnte als Partner der globalen Executive-Search-Firma Egon Zehnder in Singapur und Jakarta t\u00e4tig war. Johannes Wardhana bringt wertvolle Erfahrungen aus dem globalen FMCG-Sektor mit, sowohl als Senior Advisor als auch in operativen Funktionen (Coca-Cola, P&G und Philip Morris International). Er verf\u00fcgt \u00fcber einen MBA der Kellogg School (Northwestern University) sowie einen Bachelor der University of Indonesia.<\/p>\n\n\n\n

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Mittlerer Osten<\/h2>\n\n\n\n
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Dubai, Vereinigte Arabische Emirate<\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Johan Brand Leadership Advisory<\/h5>\n<\/div>\n\n\n\n

Johan Brand Leadership Advisory DWC-LLC (JBLA) fokussiert sich auf die steigende Nachfrage nach unabh\u00e4ngiger Beratung bei F\u00fchrungsentscheidungen auf h\u00f6chster Unternehmensebene. \u00dcbergeordnetes Ziel der Beratung, die sich haupts\u00e4chlich Beiratsvorsitzenden und Eigent\u00fcmern widmet, ist die Steigerung der Effektivit\u00e4t von Beir\u00e4ten und Top-F\u00fchrungskr\u00e4ften. Die vertraulichen und vertrauensvollen Beratungsleistungen von JBLA konzentrieren sich auf Beir\u00e4te (Corporate Governance, Beirats-Auditierungen und Auswahl von Mitgliedern), Vorstandssuchen und -nachfolgen (Bed\u00fcrfnisse, Kompetenzen, Suche, Auswahl und Integration) sowie F\u00fchrung (Assessment, Entwicklung und Coaching der NextGen). JBLA kooperiert dabei mit ausgew\u00e4hlten, hochqualifizierten Partnern, um hierdurch das Leistungsversprechen und den Klientennutzen zu maximieren. Nach seinen ersten Jahren in verschiedenen F\u00fchrungsfunktionen bei Procter & Gamble und PepsiCo war Johan Brand \u00fcber viele Jahre als Senior Partner der Personalberatung Egon Zehnder in Dubai und Amsterdam t\u00e4tig.<\/p>\n\n\n\n

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About us –Cooperation Partners Projects beyond our focus markets are complemented by a network of cooperation partners in Europe, North America, Asia, and Australia. Europe Berlin, Germany ama \/ Perlentaucher ama is a Berlin-based AI-powered talent discovery engine that helps companies understand the talent market, identify best-fit candidates and make hiring decisions with greater precision. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":25034,"parent":383,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-no-title","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[22],"class_list":["post-389","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-searchable"],"yoast_head":"\nCooperation Partners - AvS Advisors<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Discover AvS Advisors\u2019 cooperation partners for executive search, leadership advisory and governance across Europe, the Americas, Asia-Pacific and the Middle East.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/avs-advisors.com\/de\/ueber-uns\/kooperationspartner\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cooperation Partners - 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